激励员工以主人翁的意识，燃起工作热情，主动、积极、正确地完成工作。使公司能够走在行业前列，前瞻性的地导入股权激励机制，促动企业可持续发展。企业与员工股权激励落地宣讲会正式举行。
 

    2019年4月18日下午，公司的股权激励落地宣讲会在公司会议室举行。公司总经理尤总简单介绍了公司做股权激励的初衷，聚合员工，共创共享，共同成长；于老师向员工详细介绍股权激励方案的内容及目的。老师语言通俗易懂、逻辑严谨、有条不紊，为大家解读了整个方案的设计思路。





    接着由咨询师肖老师、丁老师分别从不同角度给我们宣讲了奋斗的意义。

   
    最后公司董事长孙总给我们忆述，这么多年一路过来的心路里程，也是本着想和员工共进退，同患难的初心，一起砥砺前行，朝着未来更好的目标而奋斗！


    基于前期充分的宣讲后，经过层层的选拔和条件筛选，共有8位员工列入股东行列。他们均分布在企业的各个重要岗位。于2019年4月26日在15楼会议室，举行股权激励首次股东碰头会及股东签约仪式；会议上本着对股东负责的态度，大股东及朗讯老师与大家进行了真诚的交流及深入的互动，对于员工提出的股权激励的疑问一一进行了答疑，也深入的对细则及协议进行了解读。



    公司大股东尤总、孙总诚挚地对新加入的股东表示祝贺和欢迎，同时也强调了作为股东的责任和义务；希望各位股东能够充分理解身负的使命，满怀热情投入工作；各位股东也分别表态发言后进行了签约仪式；










    整个签约仪式在温馨、和谐和微笑中举行。合作共赢共同期待与公司腾飞发展。。。。。。