江苏博迈建设2020年中期大会顺利召开

新闻资讯

公司新闻

详细说明

2020年8月29日，江苏博迈建设全体员工聚集于仙林中公汇悦酒店（上海厅）召开2020年中期会议。会议就2020年年度工作作了详细规划，对工作中存在的问题及如何解决并落实进行了研讨，同时也对如何营造一个与时俱进、共同提升、开心工作的氛围提出要求。

会议伊始，董事长及总经理进行了员工有关企业使命、愿景、价值观的“问卷调查”公司总经理指出：“企业虽人数不多，但是思想必须高度统一；对于肯付出、愿奋斗、肯为公司发展谋思路的、有胸怀的、有大局观的、格局较高的同仁们应给予重任和高回报；企业讲究制度范围内的自由度；制度在实施过程中不段完善，最终形成适合我们自身的管理体制。”

大会第二环节进行了评优评选，同仁们积极配合，本着公开、公平、公正的原则，最终以徐道兵和孙探为首的五位同仁以高票获得了“优秀员工”和“岗位技能标兵”荣誉称号，还有14位同仁分别获得“学习之星”、“奋进之星”、技术能手”荣誉。这些荣誉见证着我们的同仁们在岗位上任劳任怨，辛勤付出，用优质的服务和强烈的责任心赢认可。随后，企业董事长尤崇玉、总经理孙海、常务副总乔建林、副总孙江等领导分别为他们颁奖。

随后进行了2020年年中汇报环节，各管理层对各自的工作进行简要汇报，并总结出各自工作中的不足和改进方案以及对未来工作的规划。汇报期间，公司高管还进行了阶段性汇报内容的点评，董事长尤崇玉对成本合约部经理周友干的汇报内容给给予了高度点赞，阐明了周经理的格局高度有较大的突破。总经理孙海对工程部提出，企业与项目部之分犹如大家与小家；通过有效的考核机制建立合理的回报机制，以后的未来分配围绕谁付出多谁拿高回报！加强对重大问题的提前预判力。同时对办公室工作提出加强企业的文化宣传，做好呈上启下的沟通桥梁。
最后，公司董事长尤崇玉回顾了2019年的成绩和2020年的年度目标及上半年工作成果、下半年工作规划，针对当下企业对人才管理要求，提出了“坎”“换”“留”“珍”“请”五字理念，表示你对企业“真心”，企业将回报你“温情”。

本次大会虽完美谢幕，但他带来了一定的影响，鼓舞了同仁们奋头的士气，对2020年目标更一步的明确，安排部署了总的工作任务，肯定了成绩也指出了不足。我们将在企业领航人的正确带领下，以奋斗为本、协同和谐、忠诚正直的价值观理念，务实开拓，不断创新，为城市铸精品、为员工谋幸福，致力于成为最具有竞争力的市政工程企业！